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Bienvenue !

Ni béatement pour, ni carrément contre, et inversement ... Ce blog non partisan a pour ambition de donner des clés pour comprendre la future réforme des retraites. il ne s'adresse pas aux spécialistes, mais à chaque citoyen qui a envie de comprendre les mécanismes des régimes en place, les raisons qui amènent à faire une … Lire la suite Bienvenue !

« La retraite par points, c’est le travail sans fin » ?

Ré-partition

La formule a fait flores.

Elle vise à faire croire que le projet de réforme des
retraites pour un régime unique en points va déconstruire notre modèle social,
et amoindrir les droits des futurs retraités.

Finement joué en termes de com… mais faux!

D’abord le modèle social français n’est pas remis en cause
mais au contraire réaffirmé: le principe de la répartition sera renforcé
dans un régime unique assis sur la participation d’un très grand nombre de
travailleurs quel que soit leur statut.

Ensuite, saisir l’occasion d’un large débat citoyen pour
remettre les règles à plat, les rendre plus claires et plus justes, ne peut que
redonner confiance aux futures générations.

Enfin, le moment est bien choisi: nos régimes de
retraite n’ont pas (plus) de problème d’équilibre financier majeur, c’est donc
le moment de réformer sans baisser globalement les droits, mais en ciblant
mieux les nouveaux besoins sociaux, notamment liés…

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La réforme et après ?: quelques réflexions sur la gouvernance du régime universel

La question de la gouvernance du futur système de retraite peut apparaître comme un sujet annexe et techno. Pourtant, il est capital : c’est la gouvernance qui surveillera, pilotera, fera évoluer le régime dans les années à venir. La question de la gouvernance peut se résumer ainsi : A qui on donne les clés de nos retraites … Lire la suite La réforme et après ?: quelques réflexions sur la gouvernance du régime universel

Réforme des retraites : qu’est ce qui change pour les fonctionnaires. Part 2

Saison 1 Episode 2 de la série « Delevoye et les fonctionnaires »… après l’assiette, les taux, le mode de calcul, et l’âge … il y a aussi les services actifs, les droits conjugaux et familiaux qui changent ! La fin programmée des services actifs Le rapport préconise la suppression de la plupart des services actifs. En contrepartie il … Lire la suite Réforme des retraites : qu’est ce qui change pour les fonctionnaires. Part 2

Qu’est-ce qui change pour les fonctionnaires dans la future réforme des retraites ? Part 1

Path or way from A to B - solution strategy concept Les français réclament régulièrement une harmonisation des règles de la retraite entre le privé et le public comme un gage d’équité.  Alors que propose la rapport Delevoye pour la fonction publique ? Et qu’est ce qui va changer ? Et bien presque tout ! Les français … Lire la suite Qu’est-ce qui change pour les fonctionnaires dans la future réforme des retraites ? Part 1

Le délicat « en même temps » du rapport Delevoye

Habile, le rapport Delevoye sur les retraites a – au moins le temps de la trêve estivale- réussi à apaiser le débat sur l’âge de départ dans le futur système de retraite. Il n’élude pourtant pas le sujet. Mais il assume de faire « en même temps » une réforme systémique et une réforme paramétrique. Était-il d’ailleurs … Lire la suite Le délicat « en même temps » du rapport Delevoye

La longue histoire des retraites : de l’entre-deux guerres aux ordonnances de 1945

1919-1939 : L'entre-deux guerres Suite à sa victoire face à l’Allemagne en 1918, la France réintègre l’Alsace et la Lorraine, trois départements annexés après la défaite de 1870. Ces départements ont partagé près d’un demi-siècle d’histoire avec l’Allemagne et le modèle de protection sociale adopté par le chancelier Bismark en 1899 s‘y applique. Il s’agit … Lire la suite La longue histoire des retraites : de l’entre-deux guerres aux ordonnances de 1945

« La retraite par points, c’est le travail sans fin » ?

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La longue histoire des retraites : de Louis XIV au début du XXe siècle

Notre système contemporain de retraite s’inscrit dans une longue histoire. A l’origine, la retraite n’était pas vue comme un droit à ne plus travailler à partir d’un certain âge, mais principalement comme la conséquence de l’âge qui rendait inapte à travailler. Avant notre époque moderne, la perspective de vivre vieux était réservée à peu d’individus … Lire la suite La longue histoire des retraites : de Louis XIV au début du XXe siècle

Une réforme des retraites, pour quoi faire ? Episode 1: pour renforcer la répartition

Les français sont très attachés à la répartition. La retraite par répartition est un des volets de la sécurité sociale, issue du programme du Conseil National de la Résistance après la seconde guerre mondiale. Il s’agissait de fonder un « pacte social », pour protéger les citoyens « du berceau à la tombe » et de lutter contre la … Lire la suite Une réforme des retraites, pour quoi faire ? Episode 1: pour renforcer la répartition

Une réforme des retraites pour quoi faire ? épisode 2 : soyons juste !

Le principe "les mêmes droits à tous" peut tolérer des droits spécifiques s'ils sont justifiés par des situations particulières et financés avec transparence. 42 régimes et des règles souvent complexes, il y a de quoi y perdre son latin! Certains régimes sont très anciens. Leurs règles correspondent à des réalités du monde du travail ou … Lire la suite Une réforme des retraites pour quoi faire ? épisode 2 : soyons juste !